天津龙凤新城产业园

• 天津市卫生局百名专家走基层调研助力北辰区医疗优化招商发展

  天津市卫生局组织的大型专家团队近日深入北辰医院开展“百名医疗专家走基层”主题实践活动，通过现场调研、实地体验和座谈指导，提升基层医疗服务质量，此举不仅优化了诊疗运营环境，还显著增强了区域招商引资吸引力，为构建高效公共卫生体系奠定了坚实基础。 一、活动旨在深入贯彻中央关于强化基层医疗卫生服务的决策部署，天津市卫生局精选资深医疗专家组成工作队，聚焦北辰医院作为区域核心医疗机构的实际运营情况，全面剖析其诊疗特点、医疗资源配置和基本建设成效，专家们通过全程参与日常门诊、手术操作等环节，切身感受基层医生的工作负荷和需求痛点，及时提供针对性解决方案与技术指导。 二、调研过程中，专家团队详细考察了北辰医院的基础设施布局和患者接诊流程，发现了部分亟待优化的领域，如信息化系统升级需求、紧急预案完善空间和人才梯队建设薄弱点，团队不仅现场模拟处置了典型病例，还组织模拟演练强化了应急处置能力，同时结合国内外先进经验，为医院管理层和一线人员输出了可操作性建议，强调预防为主、关口前移的策略重要性。 三、专题座谈会成为本次活动的核心部分，与会专家和基层医生代表围绕诊疗实践中遇到的共性难题展开深入交流，例如患者转诊机制不畅、资源整合效率不足等问题，讨论内容突出实战导向，针对性地提出了建立区域医疗协作网络、提升慢性病管理精度等解决方案，确保建议根植于当地实际需求，避免了空泛理论，切实推动了问题导向的务实创新。 四、北辰区政府相关官员全程陪同活动，彰显区域对卫生健康领域的高度重视，调研成果被纳入地方医疗改革整体规划，通过强化学科建设和人才引育，预计将提升基层医疗机构整体效能，这种高质量服务环境的优化，间接促进了招商引资活力，为吸引更多医疗产业项目落户提供了坚实基础支持。后续将定期组织回访评估，确保建议落地转化为长效动力，助力构建全民覆盖的健康服务体系。 五、专家们一致认为，此类“下沉式”调研是践行党的群众路线的创新实践，通过消除信息鸿沟、缩短服务距离，能有效解决医疗资源分布不均衡问题，未来天津市将持续复制推广此类模式，辐射更多区域医疗机构，全面增强公共卫生事件响应能力，确保基层医疗服务体系与国家战略同频共振，最终实现社会民生福祉的全面提升。

  2025-08-11

• 天津双创周聚焦大学生创业孵化 联盟成立助推产教融合新生态

  天津市通过举办双创周系列活动，以大学生创业孵化发展论坛为契机，深化产教融合与招商引资工作。论坛期间成立的创业孵化基地联盟，整合了天创基地、青创园等优质资源，为青年创业者搭建协同发展平台，进一步优化了区域创新创业生态。 一、联盟成立构建协同发展格局 在天创大学生创业孵化基地举行的论坛上，六家市级创业孵化机构联合发起成立天津市大学生创业孵化基地联盟筹委会。该联盟旨在打破机构壁垒，通过资源共享、导师互聘、项目联动等机制，提升全市创业孵化载体的服务能级。现场同步展示了由多部门联合遴选的二十个孵化基地和创业项目，涵盖人工智能、文化创意等新兴领域。 二、专家把脉孵化可持续发展路径 来自京津冀沪的创业孵化专家围绕"可持续孵化模式"展开研讨，提出建立"高校-基地-产业"三螺旋体系建议。有嘉宾指出，天津可依托先进制造研发优势，将大学生创业项目纳入重点产业链配套体系。论坛特设的互动环节中，创业导师针对团队股权架构、知识产权保护等实操问题进行了专项指导。 三、政策服务矩阵持续完善 天津市发展改革委等部门联合发布创业服务升级计划，明确将对联盟成员单位给予场地补贴、赛事推荐等支持。河东区人力社保局现场解读了最新出台的创业担保贷款实施细则，其中对高校毕业生项目的授信额度提升显著。市创服中心同步上线了跨基地项目路演预约系统。 四、特色孵化模式集中亮相 在项目展示区，南开区"创客工坊"推出的实验室成果转化机制引发关注，该模式已帮助多个高校科研团队完成市场化验证。滨海新区某生物医药孵化器展示的"导师+投资基金"捆绑式服务，实现了在孵项目百分之百获得天使轮融资的成效。部分参展项目已与投资机构达成初步合作意向。 此次论坛作为天津市双创工作的重要节点，通过联盟化运作整合了分散的孵化资源，为构建梯度化、专业化的大学生创业支持体系探索了新路径。后续相关部门将围绕联盟章程制定、成员单位评估等工作持续推进制度创新。

  2025-08-11

• 天津泰达创意大讲坛启幕 借鉴台湾经验赋能文创产业招商引资

  近日，天津开发区管委会主办的“借鉴台湾文创经验，塑造泰达创意文化”泰达创意大讲坛活动在开发区投资服务中心举行。本次活动聚焦文化创意产业发展，邀请台湾文创领域知名人士分享经验，旨在通过借鉴先进模式，优化区域文创产业生态，提升招商引资吸引力，推动开发区文创产业实现高质量发展。 一、活动背景与核心目标 当前，文化创意产业已成为推动区域经济结构调整和发展方式转变的重要引擎。天津开发区立足自身发展实际，将文化创意产业作为战略着力点，积极探索产业升级新路径。台湾地区文创产业起步较早，在人才培育、IP开发、园区运营等方面形成了独特优势和成熟经验。此次大讲坛的举办，正是天津开发区主动对接先进地区资源，以“他山之石”加速自身文创产业从基础培育向创新突破跨越的关键举措，致力于实现产业发展的“弯道超车”。 二、台湾文创经验的核心启示 本次讲坛围绕多个关键议题展开深入探讨，为天津开发区提供了宝贵的实践参考。在人才培育方面，台湾文创产业强调“人才是根本”，构建了从高等教育、职业培训到行业实践的完整培育体系，注重创意思维与市场需求的结合，培养了大批兼具专业素养和商业运营能力的复合型人才。在文化IP创新方面，“寓教于乐的数位故宫”展示了传统文化与现代科技的深度融合，通过数字化手段让文化资源活起来，既拓展了文化传播的广度，又创造了可观的经济效益。在园区运营方面，台湾艺术街区和文创园区注重“艺术营造”与“产业生态”的协同发展，通过对老旧空间的创意改造、引入多元化艺术业态、举办常态化文化活动等方式，打造了集创作、展示、交易、体验于一体的文创综合体，形成了独特的区域文化标识和产业集聚效应。 三、天津开发区文创产业的发展基础 天津开发区作为区域经济发展的排头兵，在发展文创产业方面具备坚实基础。开发区拥有良好的产业配套能力和完善的城市服务功能，为文创企业提供了稳定的发展环境。近年来，开发区持续加大对文创产业的政策扶持力度，在资金支持、人才引进、场地保障等方面出台了一系列措施，初步形成了鼓励创新、支持创业的良好氛围。同时，开发区地理位置优越，地处京津冀协同发展战略要地，能够便捷承接北京、天津中心城区的文化资源和创意人才辐射，为文创产业发展提供了广阔的市场空间和合作机遇。 四、推动文创产业“弯道超车”的实施路径 借鉴台湾等先进地区经验，天津开发区明确了推动文创产业“弯道超车”的实施路径。一是强化顶层设计，制定符合区域特色的文创产业发展规划，明确发展方向、重点领域和阶段目标，引导产业有序健康发展。二是构建人才支撑体系，加强与台湾及其他地区高校、文创机构的合作，引入先进的人才培养模式，建立健全人才引进、培养、激励机制，打造高素质文创人才队伍。三是推动文化与科技融合，鼓励企业运用数字技术、人工智能等现代科技手段改造提升传统文化产业，开发具有自主知识产权的文创产品和服务，培育新兴文创业态。四是打造特色文创载体，借鉴台湾文创园区运营经验，结合开发区现有工业遗存和闲置空间资源，规划建设一批主题鲜明、功能完善的文创园区和艺术街区，营造浓厚的文创氛围。五是深化对外开放合作，持续举办类似创意大讲坛的交流活动，加强与台湾及国际文创产业发达地区的交流与合作，吸引优质文创项目、资金和人才落户，提升开发区文创产业的国际化水平和竞争力。通过一系列举措的落地实施，天津开发区正全力推动文创产业实现从无到有、从弱到强的跨越式发展，为区域经济转型升级注入新动能。

  2025-08-11

• 天津新增19家大学生创业孵化基地 最高可获500万元补助

  天津市通过招商引资与政策扶持相结合的方式，进一步优化大学生创新创业环境。近日，天津市人力社保局发布通知，认定和平睿先锋大学生创业基地等19家创业园为市级大学生创业孵化基地。根据政策，这些基地将依据吸纳创业企业数量获得梯度补贴，最高可达500万元，以激发青年创业活力并带动就业增长。 一、政策支持力度显著提升 此次认定的19家孵化基地覆盖天津市多个区域，包括和平区、河西区、南开区等核心城区，以及海河教育园区等新兴板块。政策明确，基地每吸纳10户大学生创业企业（每户至少雇佣2人），即可获得30万元基础补贴。在此基础上，每新增1户企业追加2万元补贴；若新增企业雇佣超过2人，每多1人还可申领5000元/人的额外补贴。这种阶梯式奖励机制旨在鼓励孵化基地扩大服务规模，提升创业企业存活率。 二、孵化基地功能全面升级 列入名单的孵化基地均具备专业化服务能力，如锋巢智库科技企业孵化基地提供技术转化支持，榴莲咖啡大学生创业孵化基地主打文创产业培育。部分基地已形成特色产业集群，例如位于海河教育园区的孵化园，依托高校资源重点发展人工智能与智能制造领域。这些基地除提供办公场地外，还将配套法律咨询、投融资对接等增值服务，形成“孵化+投资+培训”的生态链。 三、就业带动效应持续显现 政策设计突出就业导向，要求入驻企业必须创造就业岗位。按现行标准测算，单个孵化基地若吸纳50户创业企业（每户雇佣3人），可获得30万元基础补贴加80万元增量补贴，以及15万元用工补贴，总额达125万元。这种设计直接关联经济收益与社会效益，预计新认定基地全年可带动超2000个就业岗位。 四、区域创新格局加速形成 天津市近年来构建“一区一特色”的创业孵化网络，此次新增基地中，天津理工大学大学生创业基地侧重产学研融合，辰盛创业园聚焦环保科技领域。通过差异化定位，全市已形成覆盖科技创新、文化创意、现代服务等多领域的孵化体系。相关部门将定期评估基地运营成效，对考核不合格的实行退出机制，确保政策资源精准投放。 此次政策实施后，天津市大学生创业孵化基地总数已突破60家，累计服务创业团队逾4000个。通过资金扶持与资源整合的双轮驱动，天津市正逐步成为华北地区青年创新创业的重要承载地。

  2025-08-11

• 天津新增371家和谐企业2家和谐园区 优化营商环境助发展

  近日，天津对年度劳动关系和谐企业与工业园区进行命名，新增和谐企业371家、和谐园区2家。作为优化营商环境的重要举措，和谐劳动关系创建活动自2006年启动以来持续深化，通过规范企业管理、维护职工权益，为天津招商引资和经济社会高质量发展营造了良好环境。 一、和谐创建活动的深化与覆盖扩展 天津和谐劳动关系创建活动自2006年启动，由市协调劳动关系三方机制（人力资源社会保障部门、工会组织、企业代表组织）共同推进。历经多年发展，创建范围已从最初的重点行业龙头企业，逐步向中小微企业、新兴产业领域延伸，形成覆盖制造业、服务业、高新技术产业等多领域的创建格局。截至目前，全市累计创建和谐企业1.38万户、和谐园区31个，构建起“政府引导、企业主体、职工参与、社会协同”的创建工作体系。 二、新增和谐企业与园区的结构特征 此次命名的371家和谐企业中，包含A级334家、AA级14家、AAA级23家，涵盖装备制造、电子信息、生物医药、现代服务业等天津重点产业领域。2家和谐园区则聚焦区域产业集聚特点，在推动园区内企业协同发展、共享劳动关系管理经验方面发挥示范作用。从企业规模看，既有行业领军企业，也有创新型中小微企业，体现了创建活动对不同类型市场主体的覆盖与引导。 三、规范企业管理的示范效应 和谐企业普遍建立健全劳动合同管理、薪酬分配、民主管理制度，通过完善内部规章、优化管理流程提升运营效率。部分企业引入数字化管理手段，实现劳动合同签订、考勤休假、工资支付等环节的规范化操作，降低管理风险。和谐园区则通过制定统一的劳动关系管理指引，推动园内企业在制度建设上对标提升，形成“园区带企业、企业促园区”的良性互动。 四、职工权益保障的实践路径 在职工权益维护方面，和谐企业严格落实劳动法律法规，保障职工获得劳动报酬、休息休假、社会保险等基本权益。多数企业建立职工培训体系，通过技能提升计划帮助职工成长，部分企业还设立职工创新工作室、文体活动中心，丰富职工精神文化生活。和谐园区注重公共服务配套，推动建设园区职工服务中心，为园内企业职工提供法律咨询、维权帮扶、生活便利等一体化服务。 五、劳动关系协调机制的创新探索 天津协调劳动关系三方机制持续创新工作方式，通过搭建企业与职工沟通平台，推动建立劳动争议预防调解机制。和谐企业普遍设立劳动争议调解委员会，聘请专业人员参与矛盾化解，将纠纷解决在内部、化解在萌芽。部分企业推行“职工议事会”“合理化建议制度”，畅通职工诉求表达渠道，形成企业与职工协商共事、利益共享的良好局面。 六、创建活动对营商环境的优化作用 和谐劳动关系是营商环境的重要组成部分。通过创建活动，企业劳动关系更加稳定，用工风险降低，职工队伍凝聚力增强，为企业持续健康发展奠定基础。同时，和谐企业与园区的示范效应，吸引更多优质企业选择天津投资发展，助力提升区域经济竞争力。目前，天津已形成“创建和谐劳动关系—优化营商环境—促进招商引资—推动高质量发展”的正向循环。 七、社会协同参与的氛围营造 创建活动中，天津注重发挥工会、行业协会、社会组织等力量，开展和谐劳动关系政策宣传、业务培训、经验交流等活动。通过评选表彰、案例推广，让更多企业认识到和谐劳动关系对企业发展的重要性，激发企业参与创建的主动性。社会各界对构建和谐劳动关系的关注度不断提升，形成政府、企业、职工及社会各方共同推动的良好氛围。 八、未来创建工作的推进方向 下一步，天津将持续深化和谐劳动关系创建活动，重点向战略性新兴产业、数字经济领域企业延伸，扩大创建覆盖面。同时，加强对和谐企业与园区的动态管理，建立健全“创建—评估—激励—提升”长效机制，推动已命名企业持续发挥示范作用。通过不断完善劳动关系协调体系，为天津经济社会高质量发展提供更加坚实的保障。

  2025-08-11

• 天津引智百强培育推进计划成效初显 赋能招商引资与产业升级

  为深入推进人才强市战略，天津通过实施“引智百强培育推进计划”强化招商引资与人才引育协同，首批28家培育单位在政策支持、服务保障下引智工作取得阶段性进展，为区域产业高质量发展注入新动能。 一、政策协同构建引智服务体系。天津各区域人社部门立足职能，系统梳理国家及地方引进国外智力政策，整合形成针对性宣传材料，通过政务平台、新媒体账号、线上交流群组等渠道向培育单位精准推送，确保政策红利直达企业。同时，建立跨部门联动机制，定期汇总培育单位引智需求，结合产业特点提供政策解读与申报指导，推动政策落地从“被动受理”向“主动服务”转变。 二、精准施策破解企业引智难题。针对培育单位在人才服务方面的实际需求，相关区域推出定制化解决方案。北辰区围绕高层次人才服务关键环节，在户籍准入、出入境手续办理、档案托管、职称评定等方面开辟便捷通道，减少审批环节、缩短办理周期；西青区聚焦政策兑现，对符合条件的培育单位及时落实人才奖励资金，强化政策激励效应；中新生态城结合“企业服务月”活动，为培育单位制定“一企一策”帮扶方案，通过定期走访、专题会商等方式，动态解决引智过程中的场地、配套、协作资源等问题。 三、政企联动激发人才集聚活力。行业主管部门与培育单位协同发力，构建引智工作新格局。中环电子集团等企业主体制定内部人才引育管理办法，设立专项资助资金，根据引进人才智力层次给予差异化支持，形成“政府引导+企业主导”的人才投入机制。同时，相关部门组织培育单位参与各类人才招聘活动，搭建国内外人才对接平台，拓宽引智渠道，促进人才与产业需求精准匹配。 四、阶段成果夯实产业升级基础。经过持续推进，天津引智百强培育工作成效逐步显现。首批28家培育单位已立项实施引智项目39项，聚焦高端制造、新一代信息技术、生物医药等重点产业领域，计划引进境外专家支持技术研发与管理升级。截至目前，15个项目已顺利完成，累计引进境外专家107人次，在关键技术攻关、生产工艺优化、市场资源对接等方面取得突破，为天津招商引资与产业结构优化提供了智力支撑。

  2025-08-11

• 天津中老年婚介公益服务中心成立 构建交友婚恋综合服务平台

  天津市老年健康协会中老年婚介服务中心近日正式成立，这是一家聚焦中老年群体情感需求的公益婚恋服务机构。中心通过整合社会资源、加强招商引资，引入专业化服务团队与公益力量，搭建集交友互动、情感咨询、婚恋匹配于一体的综合平台，旨在为中老年朋友提供安全、温馨的情感支持，助力营造老年友好的社会氛围。 一、成立背景：积极应对人口老龄化的民生实践 随着人口老龄化进程加快，中老年群体的情感需求日益凸显。天津作为较早进入老龄化社会的城市之一，老年人口数量持续增长，部分独居、丧偶或离异中老年人面临社交圈缩小、情感陪伴缺失等问题。在此背景下，天津市老年健康协会牵头成立中老年婚介服务中心，是落实积极应对人口老龄化国家战略、完善养老服务体系的具体举措，旨在填补中老年婚恋服务领域公益平台的空白，让更多中老年人享受情感关怀与陪伴。 二、服务定位：公益属性为基，聚焦情感真实需求 中心明确公益服务定位，坚持“零收费、重诚信、强隐私”原则，面向全市年满50周岁以上、有婚恋意愿的中老年群体提供服务。服务流程涵盖信息登记、需求评估、匹配推荐、活动组织等环节，全程由专业人员跟进，严格保护用户个人信息，杜绝虚假信息与商业营销行为。与传统婚介机构不同，中心更注重情感需求的真实性与匹配的合理性，通过深入沟通了解服务对象的生活习惯、兴趣爱好、家庭观念等，实现“精准匹配、真诚服务”。 三、创新模式：“先友后偶”构建健康婚恋生态 中心创新提出“先交友、后婚恋”的服务理念，打破传统婚介“直奔婚恋”的模式局限。通过组织常态化、多类型的社交活动，帮助中老年群体建立稳定的“朋友圈”，在轻松愉悦的氛围中增进了解、培养默契。活动设计兼顾趣味性与实用性，包括声乐交流、戏曲赏析、文化旅游、健康讲座、手工体验等，覆盖不同兴趣偏好的中老年朋友。例如，声乐活动邀请专业老师指导合唱技巧，戏曲活动组织票友交流互动，旅游活动则选择短途周边景点，让大家在共同参与中拉近距离，为后续婚恋关系的建立奠定情感基础。 四、社会协同：多方联动完善服务保障体系 中心的高效运行离不开社会各界的支持。成立初期，天津市老年健康协会已联动社区养老服务中心、老年大学、公益社会组织等机构，整合场地、师资、志愿者等资源，确保活动常态化开展。同时，中心引入心理咨询师、婚姻家庭咨询师等专业人才，为有需要的中老年朋友提供情感疏导、婚恋观念引导等服务，帮助他们树立健康的婚恋观。未来，中心计划进一步加强与医疗机构、法律机构的合作，拓展健康管理、法律咨询等延伸服务，构建“婚恋+健康+生活”的综合服务生态，让中老年群体在寻求情感陪伴的同时，获得更全面的关怀与支持。 五、社会意义：助力构建老年友好型社会 中老年婚介服务中心的成立，不仅是对中老年群体情感需求的积极回应，更体现了社会对老年生活质量的关注。通过搭建安全、可靠的交友婚恋平台，有助于减少中老年独居群体的孤独感，提升其心理健康水平，进而促进家庭和谐与社会稳定。作为天津老年服务体系的重要补充，中心将以“专业、公益、温暖”为服务宗旨，持续优化服务内容、扩大服务覆盖面，努力成为中老年朋友信赖的“情感港湾”，为构建老年友好型社会贡献力量。

  2025-08-11

• 天津自贸区对外投资爆发式增长 三大片区合力打造开放新高地

  天津自贸试验区充分发挥制度创新优势，招商引资成果显著，已成为北方企业"走出去"的重要枢纽。前三季度对外投资呈现跨越式发展，多项指标创历史新高，凸显开放平台集聚效应。 一、投资规模呈几何级增长 自贸试验区内企业跨境投资活跃度大幅提升，前三季度累计对外投资规模达115.3亿美元，较去年同期增长8.8倍，创下历史峰值。其中资本实际汇出25.1亿美元，同比激增335%，占天津全市境外投资总额的64.5%。设立至今，区内企业累计境外投资规模突破170亿美元，资本全球化配置进程全面提速。 二、重大项目引领产业升级 重点企业跨境并购取得突破性进展： • 航空物流领域实现重大突破，海航集团旗下企业完成对全球供应链巨头英迈国际的股权收购，交易规模达61亿美元。该企业占据全球技术分销市场领先地位，并购将助力中国企业打通国际技术分销网络。 • 先进制造领域布局加速，某资本集团依托东疆保税港区设立跨境投资平台，正推进对欧洲知名汽车企业的新能源业务战略投资，计划通过股权并购参与技术研发体系重构。 • 生物医药、高端装备等领域多个千万级美元项目正在推进，涉及技术专利收购、国际品牌并购等多元模式。 三、制度创新激活投资动能 外汇管理改革释放政策红利： • 跨境投资便利化通道高效运行，前三季度完成境外投资外汇登记27笔，登记规模71.3亿美元实现倍增。 • 资本项目收入支付便利化政策落地，允许企业境外投资资金直接支付，结算周期缩短70%以上。 • 建立跨境资金池企业达217家，实现集团境内外资金高效调配，降低汇兑成本超30%。 四、市场主体生态持续优化 自贸试验区市场主体能级显著提升： • 截至9月末累计注册企业超4.6万户，总注册资本突破1.6万亿元人民币，较试验区成立初期增长103%。 • 新增市场主体中，外资企业占比达38%，世界500强企业投资项目新增19个。 • 融资租赁企业资产规模逾1.2万亿元，飞机、船舶跨境租赁业务量占全国80%以上，为对外投资提供资金支持。 五、全球资源配置能力提升 区内企业通过跨境投资获取关键要素： • 技术获取型投资占比达45%，年内新增国际专利收购127项。 • 建立境外分销中心86个，覆盖"一带一路"沿线33个国家。 • 15家企业通过并购获得国际品牌运营权，推动出口产品溢价率提升20个百分点。 当前天津自贸试验区已形成"跨境投资+国际贸易+金融服务"三位一体开放体系。随着京津冀协同发展战略深化实施，依托"一区三园"联动机制，将持续优化跨境投资服务生态，重点培育高端制造、数字贸易等领域的国际竞争优势，为中国企业深度参与全球产业链重塑提供战略支点。

  2025-08-11

• 天津自贸区战略赋能天津港升级 谱写巨轮时代招商引资新篇章

  天津市自由贸易试验区的政策创新与天津港基础设施优化相得益彰，正推动该港口加速对接国际航运需求。通过深水泊位扩建与智能物流系统升级，天津港成功吸引全球大型船舶常态化停靠，这不仅提升吞吐能力，还为区域招商引资注入强劲动能，巩固其作为北方航运枢纽的战略地位。 一、 自贸区政策红利释放港口潜力 天津市自由贸易试验区的贸易便利化措施为天津港升级提供核心支撑，包括简化海关流程与降低通关成本。这些改革直接促进港口资源整合，增强国际竞争力。例如，2022年启动的自贸区改革试点加速多式联运布局，优化供应链效率，使天津港成为外资企业投资首选。 二、 基础设施升级迈入智慧时代 天津港通过技术改造实现设施现代化，涵盖航道疏浚与自动化码头构建。2021年完成的深水航道拓宽工程显著提升靠泊能力，可容纳20万吨级以上船舶。同时，智能装卸系统与物联网应用引入，实现操作高效化和安全升级。这些措施直接响应自贸区一体化策略，助力绿色低碳发展路径。 三、 大型船舶常态化趋势彰显影响力 随着全球航运巨舰频繁访问天津港，这一新常态凸显其国际吸引力。2023年，多艘超大型集装箱船依据优化设施实现安全停靠；2024年，邮轮与集装箱船访问浪潮持续高涨。这不仅反映港口硬实力，还带动相关产业集聚，加速滨海新区临港经济带建设。 四、 招商引资成果撬动区域繁荣 天津港升级直接激发招商引资活力，吸引跨国航运公司设立区域中心。自贸区政策优惠促进国际资本流入，形成产业集群效应。展望未来，天津港将继续深化互联互通网络，培育高端制造与物流服务产业，为区域经济增长开拓新通道。

  2025-08-11

• 天津自贸区中心商务片区推行“一照一码”登记制优化营商环境

  为深化行政审批制度改革，提升企业开办便利度，增强招商引资吸引力，天津自贸区中心商务片区综合服务大厅正式实行新设立企业“一照一码”登记制度。该制度通过整合审批资源、打通数据壁垒，实现企业注册登记“一窗受理、信息共享、高效办结”，为区域营商环境持续优化提供重要支撑。 一、“一照一码”的制度内涵与创新突破 “一照一码”登记制度的核心在于通过“一窗受理、互联互通、信息共享”的协同机制，对企业设立登记流程进行系统性重构。改革前，企业需分别向工商、质监、税务等部门申请办理加载营业执照、组织机构代码号、税务登记号的相关证照，涉及多部门审批、多系统操作。改革后，统一由市场监管部门核发加载法人和其他组织统一社会信用代码的营业执照，一个18位的统一社会信用代码取代原有的多个编码，实现“一照通行、一码通用”。这一制度创新不仅简化了企业登记载体，更从根本上改变了以往多部门分散赋码、各自管理的模式，构建起覆盖企业全生命周期的统一身份标识体系。 二、审批流程的全方位优化与效能提升 在“一照一码”登记制度下，企业注册登记流程实现全链条简化。企业只需向综合服务大厅的“一窗受理”窗口提交一套申请材料，登记机关对材料进行统一审核后直接完成核准与赋码，当场打印加载统一社会信用代码的营业执照，企业注册登记手续即全部办结。这一流程省去了企业以往需在多个部门间往返提交材料、重复填报信息的环节，最大限度减少了重复性审查。通过前期对联合审批相关系统的反复调试和测试演练，各部门信息系统已实现互联互通，企业登记信息在市场监管、税务、人社等部门间实时共享，后续涉税事项、社保登记等业务可直接通过统一社会信用代码办理，进一步提升了企业开办的整体效率。 三、打破行政壁垒与规范权力运行机制 长期以来，部分行政部门将编码、赋码与行政审批事项挂钩，易导致审批流程不透明、自由裁量空间过大等问题，增加了市场主体的制度性交易成本。“一照一码”登记制度通过统一赋码、集中管理，从源头上压缩了行政部门的权力空间。统一社会信用代码由登记机关按照国家标准统一赋予，各相关部门不再单独设置编码，避免了因部门编码规则不一导致的企业负担。同时，统一的信息管理系统实现了企业登记信息的全程留痕与共享共用，减少了暗箱操作的可能性，推动行政权力在阳光下运行，为构建公平透明的市场环境奠定了基础。 四、激发市场活力与增强区域发展动能 “一照一码”登记制度的实行，显著降低了企业设立的制度性成本，激发了市场主体活力。对于新设立企业而言，无需再为办理多部门证照耗费时间和精力，能够更快投入生产经营；对于已设立企业，统一社会信用代码的广泛应用也为其后续办理银行开户、不动产登记、招投标等业务提供了便利。这一改革举措不仅是天津自贸区中心商务片区深化“放管服”改革的具体实践，更是提升区域招商引资竞争力的重要抓手。通过持续优化企业开办流程，营造市场化、法治化、国际化的营商环境，该片区正吸引更多优质企业落户，为区域经济高质量发展注入新的动力。 作为自贸试验区改革创新的重要成果，“一照一码”登记制度的推行，彰显了天津自贸区中心商务片区以制度创新破解发展难题的决心。未来，该片区将继续围绕企业需求，深化各部门协同联动，完善信息共享机制，推动更多审批服务事项“一网通办、集成办理”，持续提升政务服务效能，为打造全国一流营商环境贡献力量。

  2025-08-11

有想补充的信息？点我投稿